内蒙古快三一定牛网:第六屆安徽管理高峰論壇10月28日在合肥舉行

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第六屆安徽管理高峰論壇于10月28日在中國合肥豐大國際酒店舉行,此次高峰論壇的主題為打造進化型組織。

處在信息化、多元化、瞬息萬變的21世紀互聯網時代,個體要在客觀環境下生存發展的兩種選擇分別是:第一,改變環境;第二,適應環境,改變自己;一個企業如何打破固有認知,尊重客觀事實,摒棄偏見、勇于創新,通過自我進化來引導客觀環境的改變而促進企業良性的組織變革,成為未來市場中最具生命力與發展潛能的企業。

傳統的非進化型企業在工業社會發揮了巨大優勢,這種組織形態可以保證商品生產的質量,提高生產力,增加組織穩定性,降低市場風險。但是,在當今這個信息化、多元化,紛繁復雜,變化飛速的市場中,如果企業還停留在那個社會環境下,依然留戀與迷信曾經的成功經驗,將會被自然法則所淘汰。

為適應時代發展,很多非進化型組織都試圖進行組織變革與進化,但卻遇到各種障礙而失敗,迷信過往成功的經驗與成績、利益相關者的阻撓、進化中的假象等因素就是組織改革進化所面對的主要阻礙,如何打破阻礙,幫助組織進行成功變革?

本次高峰論壇將邀請眾多企業大咖以及學術界專家學者共同探討打造進化型組織的價值管理。從未來企業的組織蝶變、組織變革與文化傳承,通過企業愿景、制度、文化、領導、榜樣等多方面維度全面研討打造進化型組織的價值管理,使企業敢于革新創變,適應社會的發展。


往屆回顧

安徽管理高峰論壇自2011年開始舉辦,致力于搭建一個知識分享的高端互動平臺,打造具備高度專業水準的管理先進理論與最佳實踐相結合的交流與發展平臺,為企業及個人提供一個學習、交流的服務平臺,以此促進和完善企業管理,同時提升個人專業能力,從而更好地為所在企業服務,促進地區經濟事業的快速有效發展。目前已成功舉辦五屆,累計參加人數3500人。